陕西建工第十四建设有限公司成立于2015年10月,注册资本1亿元人民币,是陕建集团在铜川市设立的属地化公司。现持有建筑工程、市政公用工程、机电工程3项施工总承包一级资质;水利水电工程、矿山工程、公路工程、电力工程4项施工总承包二级资质;古建筑工程、地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程4项专业承包一级资质以及钢结构工程、电子与智能化工程、建筑机电安装工程、环保工程2项专业承包二级资质和承装(修、试)电力设施许可证三级,公司通过质量、环境和职业健康安全三个管理体系认证。

　　近年来公司先后被评为“国家高新技术企业”“中国建筑业3A级信用企业”“陕西省瞪羚企业”“陕西省劳动竞赛先进集体”“省级健康示范企业”“市级文明单位”等荣誉称号。公司始终坚守“向善力建”企业哲学，践行“传承照金薪火 拓展幸福空间”企业使命，秉持“守正创新 市场至上”经营理念，弘扬“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”企业精神，一如既往为客户创造精品工程，与社会各界朋友合作共赢，共创未来！

　　现根据工作需要，面向陕建集团内外部公开招聘工作人员。本次招聘遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人。

　　任职要求：1.全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业，年龄45周岁以下。

　　2.中级及以上专业技术职称，一级建造师，5年以上建筑行业工作经验，担任过中层副职或二级单位副经理两年以上工作经历。

　　3.熟悉企业管理、建筑行业市场开发，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有领导视野、战略思维，市场感觉敏锐，善于半岛平台 半岛网站捕捉商机、把控风险。

　　4.拥有丰富的项目管理经验，从事过建筑企业分公司管理工作，有较强的客户资源和市场开拓能力，以及出色的商务谈判与合同管理能力，能与各类客户、合作伙伴建立良好关系。

　　5.具有正确的业绩观，善作为，具备团队管理能力，能激半岛平台 半岛网站励团队，沟通协调能力强，决策果断。

　　2.进度管控能力：熟悉项目工期管理流程，能监督项目进度执行情况，及时发现进度偏差并制定纠偏措施，确保项目进度符合建设单位、公司及合同要求。

　　3.合规管理能力：熟悉文明施工、绿色施工相关标准及要求，能推动相关管理标准与制度落地，负责文明工地、绿色施工相关报奖及封口闭合工作，确保各项指标达标。

　　4.策划与验收能力：具备项目综合策划、各类报奖策划能力，能全程监督策划落地及验收工作，提升项目履约品质和品牌影响力。

　　5.检查与考核能力：能组织开展公司季度履约品质检查及日常检查，主持召开总结会和考核评比工作，推动项目提升管理水平。

　　7.技术与创新能力：熟悉季节性施工相关要求，能发布季节性施工措施并监督落实；具备快速建造推行能力，能推动节能降耗、提升施工效率；能参与技术标编制、施工组织设计审批等工作，具备一定的技术审核能力。

　　8.制度执行能力：能够监督公司生产管理相关制度在各项目的落实情况，及时纠正违规行为，确保生产管理工作规范化、标准化。

　　任职要求：1.基本要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，年龄40周岁以下。中级及以上专业技术职称，建筑行业5年以上项目生产管理工作经验。具备扎实的工程技术、质量管控、科技创新等相关专业知识储备，能精准对接集团部门科技质量各项统筹管理工作，有一定的写作能力。

　　2.技术质量管控能力：熟悉项目科技质量工作标准，能监督项目科技质量工作落实，确保符合建设单位、公司及合同要求；能参与项目各类质量验收，负责公司质量巡检系统应用及考核，规范项目质量管控流程。

　　3.创优与创新能力：具备丰富的工程质量创优、新技术推广经验，能负责创优夺杯相关工作，推行四新技术应用；能统筹“双优化”好点子收集、科技成果转化，监督项目执行及效果评价，提升公司科技竞争力。

　　4.科技成果管理能力：能全面负责公司工法、专利、QC成果、研发课题、论文等的挖掘、立项、指导撰写、申报、评审及成果维护工作，提升科技成果转化率和影响力。

　　5.策划与监督能力：熟悉项目综合策划，负责创优项目分部、子分部工程创优策划及过程监督；参与公司季度履约品质检查，负责组织质量专项检查及日常检查，主持召开总结会和考核评比，推动项目提升科技质量水平。

　　6.专项管理能力：熟悉加计扣除相关政策，能负责公司加计扣除节税指标达成；负责高新技术企业维护工作，确保相关资质合规有效；负责公司工程技术资料管理及档案移交，规范资料管理流程。

　　7.方案审批与合同评审能力：能负责公司项目自评报告、专项方案、危大（超危）工程方案的审批工作，严格把控技术质量关；能参与合同评审，规避科技质量相关合同风险。 8.报表与平台管理能力：能独立完成科技、质量相关报表的编写及上报工作，确保数据准确、及时；负责公司科技创新平台系统的应用及对接，保障系统正常运行，提升管理效率。

　　9.培训与宣贯能力：能组织开展科技质量相关培训考核、观摩学习活动，提升公司相关岗位人员专业能力；负责科技质量相关制度的宣贯，监督制度在各项目的落实情况，及时纠正违规行为。

　　任职要求：1.基本要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，年龄40周岁以下。中级及以上专业技术职称，建筑行业5年以上集中采购、成本管理工作经验。具备扎实的成本管理能力、集采操作能力，熟悉陕建集采相关流程及操作，精通现场材料全过程管理流程；掌握《中华人民共和国民法典》《招投标法》等相关知识，能规范开展招标采购及合同管理工作；具备较强的议价能力和协调沟通能力，能高效对接供应商、跨部门及项目相关人员。

　　2.成本测算与审核能力：熟悉建造合同标前成本测算流程和方法，能够组织并审核项目标前成本测算工作，确保测算数据准确、合理，为项目决策提供支撑。

　　3.材料全过程管理能力：负责公司项目材料全过程合规管理，能建立完善的物资管理台账，监督废旧物资合规处置、内部调拨等工作，规范材料管理流程，降低材料损耗。

　　4.集采与招标组织能力：能组织项目完成招标采购相关工作；审核项目年度、月度招标计划，整合相关资源，按计划组织项目完成开标、评标工作，确保招标流程合规、高效。

　　5.文件与资料管理能力：能负责招标文件、招标公告、专项合同标准文本的修订与实施，审核项目招标集中采购过程资料，确保相关文件资料规范、完整，符合管理要求。

　　6.合同管理能力：负责项目专项合同签订及过程履约管理，建立合同管理台账，跟踪合同履约情况，及时协调解决合同履约过程中的相关问题，规避合同风险。

　　7.供应商管理能力：负责项目供应商的准入、评价工作，建立不良供应商及优质供应商库，定期更新发布，优化供应商资源，提升采购质量和效率。

　　8.价格信息管理能力：能编制公司成本价格信息库，及时收集、更新价格信息，定期发布，为成本测算、招标采购提供准确的价格参考，助力成本管控。

　　9.议价与协调能力：具备较强的议价能力，能在采购过程中合理控制成本；具备良好的协调沟通能力，能高效对接供应商、跨部门、项目等相关单位，推动各项工作顺利开展。

　　（二）报名方式：报名人员规范填写《招聘报名表》《招聘承诺书》，同个人相关报名资料一并发送至邮箱，逾期报名无效。报名材料包括：个人近三年工作业绩报告（1500字左右）；本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书、培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件；近期正面免冠彩色照片电子版（姓名+身份证号命名）；其他需要提供的材料或情况说明。邮件主题请按照“选聘岗位+姓名”格式填写。

　　（三）报名人员提交的信息、证件、资料应真实准确，如有虚假，一经核实即取消报名资格。

　　本次公开选聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、会议研究、任职公示、廉政考试及谈话、发文任职等程序进行。